Turystyka

Poprawa współpracy Poprzez integracjÄ™ można rozumieć ,zjednoczenie”, ,lepsze dostosowanie” lub inne podobne sformuÅ‚owania. W wypadku, gdy pod uwagÄ™ weźmiemy relacje miÄ™dzyludzkie, integracja bÄ™dzie przede wszystkim lepsze poznanie siÄ™, na przykÅ‚ad przez sprawdzenie w okreÅ›lonych sytuacjach. Wraz z poznaniem w parze idzie lepsze przededukowanie drugiej mężczyźni i kobiety, co umożliwia na Å‚atwiejsze osiÄ…gniÄ™cie wspólnego jÄ™zyka komunikacji – oczywiÅ›cie nie na poziomie jÄ™zyka narodowego, lecz pÅ‚aszczyzny porozumienia. Poprawa komunikacji jest z klei podstawÄ… do współpracy. Zgodnie z tym schematem, w sytuacjach firmowych sprawÄ… bardzo ważna może być wytworzenie pÅ‚aszczyzny porozumienia pomiÄ™dzy osobami, które ze sobÄ… współpracujÄ… w jednym zakÅ‚adzie usÅ‚ugowym. OsiÄ…gniÄ™cia lepsze integracji w firmie realizowane jest aktualnie zazwyczaj poprzez różnego rodzaju eventy firmowe o bardzo różnym charakterze. MogÄ… przybierać caÅ‚kowicie odmienne formy, ale ich głównym misjÄ… jest integracja i temu podporzÄ…dkowane sÄ… wydarzenia rozgrywajÄ…ce siÄ™ podczas imprezy. Organizacja imprez biznesowych, z pewnoÅ›ciÄ… odbywajÄ…cych siÄ™ w prawidÅ‚owy metodÄ™ i przebiegajÄ…cych bez negatywnych wydarzeÅ„, może poprawić komunikacjÄ™ w spółce, przysÅ‚ugujÄ…c siÄ™ tym samym współpracy. Niekiedy nie jest to zadanie Å‚atwe, ze wzglÄ™du na dużą ilość zatrudnionych w firmie, wytworzone już do tej pory awersje albo negatywne bariery, jakie poszczególni pracownicy wytworzyli w relacjach miÄ™dzy sobÄ…. Bardzo istotna jest także komunikacja poÅ›ród poszczególnymi szczeblami kontrolowania, dlatego na imprezach integracyjnych znajdujÄ… siÄ™ czasem zarówno kierownicy, dyrektorzy, jak również pracownicy niższego szczebla. W takich okolicznoÅ›ciach trzeba jednakże uważać, zÄ™by poczucie integracji z kierownikiem nie przerodziÅ‚o siÄ™ w poczucie peÅ‚nego koleżeÅ„stwa i sposobnoÅ›ci mniej szczegółowego wykonywania obowiÄ…zków, za wzglÄ™du na to, ze ,jestem kolegÄ… szefa”. Jednak poprawnie zbudowane relacje bÄ™dÄ… obejmować jednoczeÅ›nie poczucie wspólnoty z pracownikami innego szczebla, niemniej jednak przy zachowaniu panujÄ…cej hierarchii podczas wykonywania obowiÄ…zków.